Geçtiğimiz yıl emekli olanların, 2025 ve sonrasında emeklilik dilekçesi verenlere kıyasla hayatları boyunca yaklaşık yüzde 30 daha yüksek maaş alacaklarının ortaya çıkması, emeklilik planlarında yeni bir dönemi başlattı. On binlerce kişi, bu farktan etkilenmemek için 2024 yılı içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) dilekçe vererek emekliliğe başvurdu. Ancak esas dikkat çeken nokta, dilekçe sonrası bağlanan emekli maaşlarını kestirip yeniden çalışmaya başlamaları oldu.
Dilekçesini 2024’te veren avantajlı çıkıyor
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre; 31 Aralık 2024 (kamu işçileri için 14 Ocak 2025) tarihine kadar emeklilik dilekçesi verenler, emekli aylıklarını kestirmeden 4/a (SSK) statüsünde çalışmaya devam ederlerse Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında değerlendiriliyor. Ancak emekli maaşını kestirip çalışmaya devam edenlerden yalnızca normal sosyal sigorta primi alınıyor. Bu da maaş hesaplamasında avantaj sağlıyor.
Maaş artışları hesaba katılıyor
Bu yöntemi tercih edenlerin yeni emekli aylıkları hesaplanırken, ilk emeklilik maaşının bağlandığı tarihten sonraki artışlar dikkate alınıyor. Bununla birlikte çalışılan döneme ilişkin kazançlar da maaşa yansıtılıyor. Böylece, gelecekte emekli maaşında ciddi bir artış elde ediliyor.
2025’te emekli olacaklar risk altında
Uzmanlar, emeklilik dilekçesini 2025 yılında veya daha sonra verenlerin bu avantajdan yararlanamayacağına dikkat çekiyor. Bu nedenle birçok emekli adayı, fiilen emekli olmasa da sırf maaş kaybına uğramamak için 2024 yılı içinde dilekçe vererek sistemde kendilerine yer açıyor. Sonrasında ise maaşlarını kestirip çalışmaya devam ediyorlar.
Aylığını kestirip çalışanlar kazançlı çıkıyor
Özetle, emekli olduktan sonra aylığını kestirerek beş yıl daha çalışan bir kişi, yeniden emekli aylığı bağlatmak istediğinde hem eski maaşındaki artışlardan hem de beş yıllık çalışmasından doğan yeni kazançlardan faydalanacak. Böylece hem maaşta düşüş olmayacak hem de ilave gelir elde edilecek.
