BAŞKAN GÜLPINAR: “MÜLAKATA BEN GİRECEĞİM”
Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Kasım Gülpınar, belediyenin personel alımlarında liyakat, şeffaflık ve eşitlik ilkelerine bağlı kalınacağını belirterek, “Biz birine burada iş imkânı sağlamaya gelmedik. İşi en iyi kim yapacaksa, kim olursa olsun, isterse dünyanın öbür ucundan gelsin, biz işi ona teslim etmenin gayreti içerisindeyiz.” dedi. Başkan Gülpınar, personel alım sürecinde mülakat yapılması halinde ilk kez kendisinin de mülakata katılacağını açıkladı.
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nde Başkan Mehmet Kasım Gülpınar’ın göreve gelmesinin ardından personel alımlarında şeffaflık ve liyakat esas alınırken, işe alım süreçleri noter huzurunda ve canlı yayınla gerçekleştiriliyor. Personel alımlarında torpil ve kayırmacılığa izin verilmeyeceğini her fırsatta vurgulayan Başkan Gülpınar, son olarak yaptığı açıklamada mülakat sürecine ilişkin dikkat çeken bir adım atacağını belirterek, “Mülakata ilk defa ben gireceğim” dedi.
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi tarafından kente kazandırılan Otizm Merkezi ile Toplum ve Ruh Sağlığı Merkezi’nin açılışında konuşan Başkan Mehmet Kasım Gülpınar, belediyenin personel alım süreçlerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.
Göreve geldiği günden bu yana personel alımlarında torpil anlayışını ortadan kaldırmayı hedeflediklerini belirten Gülpınar, şartları taşıyan adayların belirlenen kurallar çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
“TORPİL DENEN KAVRAMI RAFA KALDIRMAK İSTİYORUZ”
Personel alım sürecine ilişkin konuşan Başkan Gülpınar, şunları söyledi:
“Biz elimizden geldiğince, tabii ki insandır, beşer şaşar; hatası olabilir, eksiği olabilir. Ama artık şu torpil denen kavramı biz rafa kaldırmak istiyoruz geldiğimiz günden beri.
Şimdi bir duyuru yaptık. Bugün son sanırım müracaatların. Şartları açıkladık. Şartların üzerinde oynamamızı isteyen, ‘Benim şartım tutmuyor, eksiktir, bunu değiştirin.’ diyenler… Bakın arkadaşlar, şuna alışmamız lazım artık toplum olarak: Kurallar önemlidir. Kurallara uymak ondan da önemlidir.
Kuralsızlık bizim için geçerli bir gerekçe olmaması lazım. Bizde şimdi toplumun bir kesiminde en önemli kural sanki kurallara uymamak gibi bir anlayış gelişmiş. Kurallara uymamız lazım arkadaşlar. Bu kurallar koyulduysa bunlara hep birlikte toplum olarak uymamız lazım.”
“BENİ HİÇ ARAMANIZA GEREK YOK”
Başkan Gülpınar, personel alım sürecinde kendisinin aranarak herhangi bir aday için talepte bulunulmamasını isteyerek, “Beni hiç aramanıza gerek yok. Bakın, lütfen sizden rica ediyorum. Burada önemli bir hizmet verilecek. Bizim için bu hizmeti en iyi verecek kimse, kim olursa olsun. Bakın, kim olursa olsun, hiç önemli değil. Çok açık vurguluyorum. Bizim için hizmeti onun vermesi.” ifadelerini kullandı.
Alım usulünün başvuru sayısına ve adayların şartları taşıyıp taşımamasına göre belirleneceğini ifade eden Gülpınar, mülakat aşamasına geçilmesi halinde kendisinin de sürece dahil olacağını söyledi.
“MÜLAKATA İLK DEFA BEN GİRECEĞİM”
Gülpınar, konuşmasının devamında şu ifadeleri kullandı:
“Ha, bunu bir şekilde biz değerlendireceğiz. Hatta hiç yapmadığım bir şeyi yapacağım. Kısmet olursa mülakat kısmına kalırsa, şu anda daha alım usullerini belirlemedik. Müracaat sayısına bakacağız. Şartları tutan, tutmayan; ona göre değerlendireceğiz. Mülakata ilk defa ben gireceğim inşallah. Allah nasip ederse. Çünkü ne yaparsak yapalım maalesef spekülasyonlar oluşuyor. Ya biz birine burada iş imkânı sağlamaya gelmedik. Yakınıma, eşime, dostuma… Ben bunu yapmak isteseydim hiç kimseye yer kalmazdı. Zannediyor musunuz ki benim hiç tanıdığım yok? Allah’a çok şükür çok tanıdığım var. İstesem belediye her bir alımda bunların hepsini ben yerleştirdim. Urfa’da hiç kimseye yer kalmaz. Bırakın Urfa’yı.”
“ADALETİ DUYDUKLARI İÇİN BURAYA GELENLER VAR”
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’ndeki personel alımlarının kent dışından da başvuruları çektiğini belirten Gülpınar, bunun adil ve şeffaf bir yönetim anlayışının göstergesi olduğunu ifade etti.
Gülpınar, “Dışarıdan gelen insanlar var. Burada adaleti duyduk diye gelen insanlar var. Bakın, Urfa için ne kadar önemli bir şey. Burada adaletli alım olacağına inandığımız için biz buraya geldik, buradan müracaat ettik diyen çok kişiyle karşılaştım.
Elhamdülillah, bizim bunu bozmamamız lazım. Bunu devam ettirmemiz lazım. Adil bir yönetici kavramı bizim için çok önemli. Biz adil olmaya gayret ediyoruz.
Yüzde 100 adil olamayız. Doğrudur. Dediğim gibi şaşabiliriz. Aradan yanlışlıklar olabilir ama bu da artık kusurumuz olsun. İnşallah bunu da telafi etmeye çalışacağız.
Bu alım süreciyle ilgili söyleyeceklerim bunlar. Eminim ki, umarım ki mesajım gerekli yerlere ulaşacaktır.” dedi.
“AMCA, DAYI KAVRAMLARINI ORTADAN KALDIRMAK İÇİN GELDİK”
Daha önce gerçekleştirilen kura çekimlerinde de aynı mesajı verdiğini belirten Başkan Gülpınar, personel alımlarında “amca-dayı” anlayışının sona ermesi gerektiğini söyledi.
Gülpınar, konuşmasını şöyle sürdürdü:
“Artık bu tip alımlarda, bakın, 17 defa kura çektik galiba bugüne kadar. Hepsinde aynı şeyi söylüyorum. Biz bu amca, dayı, şu, bu kavramlarını ortadan kaldırmak için geldik.
Hep ne diyordunuz eskiden? ‘Amcamız yok, dayımız yok.’ Ben de size diyorum ki, bakın, amcalar öldü, dayılar öldü. Niye inanmıyorsunuz? Niye inanmak istemiyorsunuz? Yani, ben ‘Allah rahmet eylesin’ diyoruz. İnşallah öyle olmaz. Ama ironi olarak bunu söylüyorum. Ama artık mecazi anlamda unutun artık o işleri.”
“İŞİNİ EN İYİ KİM YAPACAKSA, İŞİ ONA TESLİM EDECEĞİZ”
Başkan Gülpınar, özellikle Otizm Merkezi ve Toplum Ruh Sağlığı Merkezi gibi özel uzmanlık gerektiren hizmet alanlarında görevlendirilecek personelin işinin ehli olması gerektiğine dikkat çekerek, şu ifadelere yer verdi:
“Burada işini en iyi kim yapacaksa, bakın, bu çocuklarımızı teslim edeceğiz biz. Şimdi torpille olur mu? Burada bir hizmet verilecek. Burada benim yakınım, senin yakının diye bir kavram geliştirsek eğer işin ehli değilse bu çocukları biz nasıl teslim edeceğiz?
Biz niye bu merkezleri açıyoruz? Niye ailelerin duasını almaya gayret ediyoruz? Bizim derdimiz bu. Bu çocuklar şifa bulsun. Biz vesile olalım. Aileler de bize dua etsin. Bütün derdimiz bu. İşi en iyi kim yapacaksa, kim olursa olsun, isterse dünyanın öbür ucundan gelsin, biz işi ona teslim etmenin gayreti içerisindeyi
