featured
  1. Haberler
  2. Yerel
  3. MEMUR-SEN İL BAŞKANI COŞKUN’DAN ENFLASYON TEPKİSİ: FİYATLAR BASKILANMALI, SABİT ÜCRETLİLER KORUNMALI

MEMUR-SEN İL BAŞKANI COŞKUN’DAN ENFLASYON TEPKİSİ: FİYATLAR BASKILANMALI, SABİT ÜCRETLİLER KORUNMALI

Google'da Abone Ol service
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Ekim Ayı Enflasyonu Açıklandı

Ekim ayı enflasyon oranının %2,88 olarak açıklanmasıyla birlikte yıllık enflasyon %48,58 seviyesine ulaştı. 2024 yılının ikinci yarısında 4 aylık enflasyon oranı %12,06 olarak gerçekleşirken, memurların maaşlarına yansıyacak enflasyon farkı %1,87 oldu. Devletin 2025 yılı için belirlediği Yeniden Değerleme Oranı ise %43,93 olarak duyuruldu.

“Sabit Ücretliler Üzerindeki Baskı Artıyor”

Memur-Sen İl Başkanı İbrahim Coşkun, sabit ücretliler üzerindeki baskının artarak devam ettiğini belirterek, “Sadece sabit ücretlilerin gelirleri üzerinde baskı kuruluyor. Enflasyon düşürülecek denilerek bu kesimin harcamaları kısıtlanıyor ve zam oranları düşük tutuluyor,” dedi.

Gelir Dağılımındaki Adaletsizlik Büyüyor

Konut, kira, market, elektrik, su ve doğalgaz gibi zorunlu giderlerin sabit ücretlilerin bütçesini giderek daha fazla zorladığını ifade eden Coşkun, “Gelir dağılımında büyük bir dengesizlik yaşanıyor ve bu durum en çok sabit ücretliler üzerinde hissediliyor,” şeklinde konuştu.

2025 Zam Oranı İçin Ek Artış Talebi

  1. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Hakem Kurulu’nun, beklenen ve hissedilen enflasyon oranını göz ardı ederek karar verdiğini belirten Coşkun, “Ocak ayında yapılacak %6’lık zamma ilave bir ek artış yapılması gerektiğini düşünüyoruz. Aksi halde kamu görevlilerimizin kayıpları artacaktır,” dedi.

Harcırah ve Fazla Çalışma Ücreti Güncellemesi

Coşkun, yıllardır enflasyona göre güncellenmeyen harcırah ve fazla çalışma ücreti tutarlarının kamu görevlilerinin giderlerini artırdığını ifade etti. “2025 Bütçe görüşmelerinde sunduğumuz tekliflerin hayata geçirilmesi gerekiyor,” diyerek konunun önemini vurguladı.

Çözüm Bekleyen Başlıca Talepler

Coşkun, 3600 Ek Gösterge, teknik personelin sorunları, Üniversite İdari Personeli’nin yer değişikliği, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın azaltılması gibi çözüm bekleyen taleplerin karşılanması gerektiğini belirtti.

Toplu Sözleşme Kararlarına Saygı Vurgusu

Toplu sözleşmenin bir karar organı olduğuna dikkat çeken Coşkun, “Toplu sözleşme masasında alınan kararların uygulanmaması kabul edilemez. Kamu görevlilerimizin haklarını koruma noktasında kararlılığımızı sürdüreceğiz,” dedi.

MEMUR-SEN İL BAŞKANI COŞKUN’DAN ENFLASYON TEPKİSİ: FİYATLAR BASKILANMALI, SABİT ÜCRETLİLER KORUNMALI
+ - 0

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Snn Urfa Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin

Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.